сд·София ДедоваКОНСАЛТИНГ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА+7 926 238-96-88
УСЛУГИ

Найм начинается
с правильного вопроса.

Кого вы ищете, для какой задачи и на каких условиях?
От этого зависит формат нашей работы.

ТРИ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
01
КОГДА НУЖНЫ ЛЮДИ В КОМАНДУ

Линейный подбор

Сотрудники для ежедневной работы бизнеса: торговля, склад, производство и сервис.

  • Уточнение требований и условий вакансии
  • Подбор каналов поиска и текста объявления
  • Первичный отбор и координация общения с кандидатами
Обсудить этот формат
02
КОГДА ВАЖНЫ ОБЪЁМ И ТЕМП

Массовый подбор

Подбор на однотипные позиции: от запуска новой площадки до сезонного увеличения команды.

  • Планирование потока кандидатов под объём найма
  • Организация обработки откликов и этапов отбора
  • Отслеживание переходов от отклика до выхода
Обсудить этот формат
03
КОГДА НУЖНО НАЛАДИТЬ ПРОЦЕСС

Консалтинг по найму

Разбор воронки, каналов поиска и работы с откликами. Понятный план изменений для вашей команды.

  • Аудит текущего процесса подбора
  • Разбор вакансий, каналов и причин потерь
  • Рекомендации, шаблоны и план внедрения
Обсудить этот формат
О СТОИМОСТИ

У каждой задачи
свой объём работы.

Стоимость обсуждаем после знакомства с запросом. На неё влияют количество позиций, регион, условия вакансии и нужная глубина участия.

НАЧНЁМ С РАЗГОВОРА

Какая задача по найму
стоит перед вами?

Расскажите, кого вы ищете и что сейчас мешает подбору.
Вместе определим, с чего начать.

Обсудить задачу